Национальная сеть Глобального договора ООН в России

КСО - новый маркетинг или изменение среды. Что об этом знает украинский бизнес 8 июня г. Что об этом знает украинский бизнес Поделиться Зачем бизнесу заботиться о людях и обществе? Почему в Европе и Америке корпоративная социальная ответственность КСО - элемент бизнес-стратегии, а у нас часто - досадная необходимость, когда громада просит денег на новые окна в больнице или конфеты для детского праздника? КСО и Украина В украинском обществе начала х вполне нормальным считалось стремление бизнеса максимально увеличить свой доход здесь и сейчас, пусть даже в ущерб клиентам. С тех пор ситуация достаточно медленно, но меняется. А для того, чтобы корпорации ощутили необходимость в КСО, должно произойти ценностное взросление всех участников процесса: В нашей стране есть первопроходцы по реализации КСО, на счету которых десятки успешных проектов в этой сфере. Это компании, которые понимают, что с помощью этой практики могут существенно снизить риски и увеличить свое влияние. Бизнес всегда ведет себя рационально.

Ассоциация «Национальная сеть Глобального договора»

БИЗНЕС проанализировал мировые тренды в сфере КСО и отметил проекты украинских компаний в этом направлении Эпоха репутационной экономики диктует свои правила и определяет новые приоритеты. Для многих стейкхолдеров сейчас более важно то, что представляет собой компания, чем то, какую продукцию она производит. Восемь из них попали и в Топ компаний с самой высокой репутацией. Семь признавались лидерами в сфере КСО на протяжении трех лет подряд. Участие в социальных инициативах имеет разное значение для разных отраслей.

Поддержка проектов в сфере КСО наиболее важна для представителей энергетического сектора, здравоохранения и масс-медиа.

/та /: Привлечение Бизнес – сообщества Центральной Азии к Глобальной Бизнес Сети по Социальной Защите. Март

Потому что существует проблема несоответствия ожиданий бизнес-среды и компетентностей выпускников университетов, слабая смычка образования и практики. Проблема не сегодня возникшая, решение которой не может быть прямолинейным, требует внимания с обеих сторон — и бизнеса, и образования. Бизнес имеет информацию и опыт, необходимые университетам, но поделиться ими с целевой аудиторией вовремя в необходимом объеме трудно.

А университеты имеют студентов, преподавательский состав, которые являются реципиентами этой информации, остро нуждаются в ней. Но на деле реализовать это можно только в случае, когда обе стороны готовы идти навстречу друг другу, последовательно делая конкретные шаги". Корпоративная социальная ответственность — это концепция, в соответствии с которой организации и компании ведут свою деятельность, учитывая интересы общества и минимизируя риски, которые их деятельность приносит общественности, экологии и экономике.

Таким образом организации демонстрируют свою ответственность перед обществом в целом. Положения корпоративной социальной ответственности ближе всего молодому поколению — для миллениалов важно работать в социально-ответственной компании, которая приносит пользу экологии и обществу. Эти компании получают наиболее качественную рабочую силу — людей, которые хотят больше, чем просто работать, и собираются получить больше, чем просто деньги. Почему появилась корпоративная социальная ответственность?

Понедельник, 1 Октября , Аббревиатура КСО - корпоративная социальная ответственность - давно и прочно вошла в лексикон жителей стран, занимающих ведущие позиции в мировой экономике. Правда, на заре движения, в далеких х, предпринимателям приходилось отвечать преимущественно за себя. В то время как рабочие регулярно устраивали забастовки и робко приглядывались к левым лидерам, производителям стало очевидно, что методом кнута своего не добьешься. Лояльность сотрудников стали обменивать на"плюшки" в виде послаблений в графике, бесплатных обедов и образования для их детей.

Позже уже относительно сытое общество подняло голову от тарелок и обнаружило, что окружающий мир нисколько не безопасен.

Корпоративная социальная ответственность в странах Европейского союза А в г. европейским бизнесом была создана сеть CSR Europe.

Подробнее о программе корпоративной социальной ответственности и деятельности в этом направлени Решение проблем, связанных с изменением климата и защитой окружающей среды Эксперты во всем мире признают, что основной причиной изменения климата, в частности глобального потепления, является деятельность человека.

Увеличение выбросов углекислого газа в процессе экономической деятельности превратилось в серьезную социальную проблему. не только снижает объем внутренних выбросов углекислого газа, но и разрабатывает оригинальные технологии в сфере ИТ, способствующие снижению вредных выбросов в масштабе всей отрасли. также ищет пути использования основанных на информационных технологиях подходов, чтобы бороться с другими эффектами изменения климата.

Что касается прочих направлений, то также участвует в программах посадки зеленых насаждений. Решение проблем, связанных с изменением климата и защитой окружающей среды Эксперты во всем мире признают, что основной причиной изменения климата, в частности глобального потепления, является деятельность человека. Построение надежной информационной и коммуникационной инфраструктуры С учетом возрастающей сложности и разнообразия различных форм коммуникационного взаимодействия, создание сверхнадежной информационной и коммуникационной инфраструктуры становится одной из ключевых задач.

Компания стремится применять инновации для разработки таких инфраструктур, ставя во главу угла сети нового поколения. Завоевание доверия клиентов Бизнес обязан своим существованием обществу, поэтому компания при ведении своих деловых операций должна уделять внимание людям, учитывая интересы потребителей и других социальных групп. осознает ценность своих клиентов как представителей социальных групп и ищет пути для взаимодействия с потребителями, чтобы помочь решить их социальные проблемы.

Чтобы справиться с этой задачей требуются прочные, основанные на доверии взаимоотношения с клиентами. стремится оправдать доверие потребителей. Компания реализует инициативы, направленные на повышение степени удовлетворенности клиентов, обеспечение надлежащего качества и безопасности.

Ассоциация менеджеров опубликовала рейтинг КСО

Эту поездку мы назвали Осенней школой проекта. Школа предполагала одну неделю пребывания в Словакии, где участники посещали предприятия различных форм собственности, которые являются примерами успешной реализации стратегии корпоративной социальной ответственности. Корпоративная социальная ответственность — это не благотворительность У участников была возможность пообщаться с руководителями и владельцами предприятий, которые умеют хорошо считать деньги, свои расходы и доходы.

В нашей стране КСО ассоциируется исключительно с благотворительностью.

Рождение комитета по КСО МТПП - нетипичный путь для создания такого социальной ответственности в деловую практику бизнеса и дорожной картой бря Российская национальная сеть Глобального договора ООН.

Нави-Мумбаи, Индия Индийский оператор мобильной связи. Председатель компании Мукеш Амбани, самый богатый человек Индии, в году обеспечил население своей страны высокоскоростным мобильным интернетом 4 . В Индии насчитывалось всего млн абонентов мобильного интернета при численности населения 1,3 млрд. Сети охватывают 18 городов и свыше деревень. Кеннет Карлтон Фрейзер Штаб-квартира: В году возложила на себя жизненно важную миссию, приступив к разработке вакцины от вируса Эбола в сотрудничестве с Канадским государственным агентством здравоохранения и после того, как в Западной Африке распространилась смертельная лихорадка.

На создание эффективной вакцины потребовалось несколько месяцев, и к тому моменту, когда вакцина была создана, вирус унес тысячи жизней. Когда в начале этого года случилась новая вспышка вируса Эбола в Республике Конго, отправила почти 13 доз Всемирной организации здравоохранения, которая обеспечила вакцинацию более чем человек.

Министерство здравоохранения Конго сообщает, что вакцинированные люди не заболели. Сейчас ведет борьбу по предотвращению распространения вируса в восточной части республики: СЕО: Брайан Томас Мойнихан Штаб-квартира: Артейхо, Испания Управляет сетью магазинов, торгующих одеждой.

Центр корпоративной социальной ответственности

Этакий модный тренд, придающий компании дополнительные очки в глазах общественности и инвесторов, преимущественно иностранных. Другой вопрос, хочет ли отечественный бизнес брать на себя дополнительные обязательства и насколько это ему выгодно? Начало новому течению в Кыргызстане положили иностранцы. В Европе и Америке принципы корпоративной социальной ответственности КСО давно вписались в политику компаний.

CSR Business Network (КСО Бизнес Сеть) является экспертной организацией, в области корпоративной социальной ответственности и активно.

Несмотря на критические споры относительно определения корпоративной социальной ответственности далее - КСО как термина, активное пропагандирование самого института началось в Украине еще в г. На данный момент существует разработанный проект Национальной стратегии социальной ответственности бизнеса, который пока что неидеален, однако является первым шагом на пути полноценного участия государства в сфере КСО. Такое участие необходимо в силу нескольких причин, считает Людмила Жук, вице-президент Украинского союза промышленников и предпринимателей.

В частности, присутствие государства обеспечит стимулы для социально ответственного бизнеса, распространение лучших практик. К тому же наличие четкого документа - это фактор защиты бизнеса от попыток навязывания социальной ответственности представителями местной власти. Параллельно с докладами проходило интерактивное голосование относительно ключевых вопросов в сфере КСО.

Некоторыми мыслями относительно развития такой практики поделилась Наталья Емченко, директор по связям с общественностью и коммуникациям СКМ.

Корпоративная социальная ответственность

Ватутина, 46, зал ученого совета. С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке Северо-Осетин-ского государственного университета им. Электронная версия автореферата размещена в сети Интернет на сайте университета:

абря года на территории «IQ Business-Center» Организатором традиционно выступил Центр «Развитие КСО» при.

Общественные и коммунальные услуги Великобритания Европейские компании лидируют в 12 из 18 секторов экономики, что следует объяснить высоким уровнем экологичности их производств при постоянно снижающейся энергоемкости , а также высокой социальной защищенностью персонала европейских компаний. Популярный в промышленных и финансовых кругах индекс активно используется для выпуска на его основе различных производных финансовых инструментов.

За последние 10—15 лет КСО как система управления устойчивым развитием в постоянном диалоге с обществом в экономически развитых странах Северной Америки и Европейского Союза стала ключевой идеологией бизнеса, основой социального партнерства с властями всех уровней и гражданским обществом. Международный опыт однозначно показывает, что работа и отчетность по КСО и устойчивому развитию дает компаниям эффективный результат как минимум в форме: Параллельно с общемировыми процессами внедрения и развития концепции устойчивого развития и КСО как ее практической формы реализации в рамках ООН по предложению Генерального секретаря Кофи Аннана в — годах был инициирован Глобальный Договор между ООН и мировым бизнесом, основанный на десяти основополагающих международных принципах в области прав человека, труда, экологии и антикоррупционной деятельности.

По своей структуре и содержанию они полностью соответствуют концепции устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса. По состоянию на март года к этому договору присоединились около компаний, в том числе и несколько российских. Привлекательность работы по КСО и устойчивому развитию для российских компаний Какова конкретная практическая польза от разработки корпоративных отчетов по КСО устойчивому развитию и попадания в списки индекса Доу-Джонса по устойчивому развитию?

В первую очередь повышение корпоративного имиджа, что в современной экономике бывает даже важнее роста текущих финансовых результатов. Вышеизложенное пока, к сожалению, не имеет прямого отношения к российским компаниям. В основном это связано с тем, что российский бизнес не вырос до уровня понимания всего спектра своей социальной ответственности, в том числе в области экологии. Он предпочитает, например, платить штрафы за загрязнение окружающей среды, а не внедрять передовые часто дорогостоящие очистные технологии.

Со стороны государства как на федеральном, так и на местном уровнях мониторинг негативного воздействия предприятий на окружающую среду, а также последовательная экологическая политика проводятся крайне слабо и неэффективно. Для определенной части российского бизнеса, в основном крупного акционированного, внедрение корпоративной социальной ответственности по международным стандартам может стать крупным шагом вперед и приведет к существенному росту капитализации.

5 примеров корпоративной ответственности: мировая практика

Осознанное потребление, корпоративная благотворительность, карта доступности и другие новости: Новые пакеты уже появились более чем в магазинах сети, расположенных в городах РФ. Около 1,5 млн оставшихся в рознице пакетов из пластика изъяты из продажи и будут утилизированы за счет компании. Биоразлагаемые бумажные пакеты трех размеров выдерживают максимальный вес до семи, 12 или 18 килограммов.

Они произведены в России из вторичного сырья — отходов бумажного и картонного производства. Знак на упаковке означает, что ее производитель прошел сертификационную процедуру и аудит, и гарантирует, что при производстве были соблюдены экологические требования, нанесен минимальный вред природе и были максимально учтены интересы местных жителей.

БИЗНЕС проанализировал мировые и украинские тренды в сфере КСО. Корпоративная социальная активность бизнеса уже стала . Поскольку многие магазины сети расположены в «Пассаже», компания развивает.

Наши ценности и корпоративная культура Для понятие социально ответственного бизнеса — это приверженность ценностям компании, уважение к людям, сотрудничество с местными сообществами, инвестиции в будущие поколения и забота об окружающей среде. В подход к корпоративной социальной ответственности основан на убеждении, что бизнес играет важную роль не только в экономической жизни, но и в жизни общества в целом, помогая решать наиболее сложные проблемы современности.

Осознавая, что влияния бизнеса только на деловую среду недостаточно для решения социальных и экологических проблем, стоящих перед мировым сообществом, мы в стремимся делать больше и увеличивать наш вклад, развивая программы корпоративной филантропии, сотрудничая с органами власти, обществом и неправительственными организациями. Основная цель программ корпоративной социальной ответственности в в Казахстане и Центральной Азии — это поиск и поддержка наиболее эффективных решений социальных проблем для достижения видимых изменений.

Мы открыты для диалога и сотрудничества с разными участниками общественных отношений. реализует все социальные программы на собственные средства и в партнерстве с ведущими некоммерческими организациями при активном участии сотрудников компании.

Полезные ресурсы по КСО

Цель проекта — помочь организациям, улучшающим жизнь людей с инвалидностью, создать финансово устойчивые бизнес-модели и сформировать сообщество людей, объединенных мотивацией менять общество к лучшему. Принять участие в конкурсе могут социальные предприниматели или НКО с элементами бизнес-деятельности, обязательное условие — проект должен быть предназначен для тех, кто трудоустраивает людей с инвалидностью или создает для них товары и услуги.

Государственного музея изобразительных искусств им. Ключевым направлением сотрудничества станет сохранение, развитие и популяризация коллекции Галереи, в частности уникального собрания работ импрессионистов, через выставочную, научную, образовательную и издательскую деятельность, реставрацию шедевров из запасников Галереи, совместные просветительские информационные кампании, повышающие осознание культурной ценности коллекции широкой общественностью.

Сети охватывают 18 городов и свыше деревень. млрд в развитие альтернативной энергетики и устойчивого бизнеса.

Материалы В рамках ежегодного форума РБК лидеры рынка обсудят ключевые принципы устойчивого развития компаний и расскажут как сделать КСО эффективной. В России концепция устойчивого развития уже стала частью стратегии многих компаний. Число секторов экономики, вовлеченных в тему значительно расширилось в последние годы. Потребление сегодня становится осознанным и конкурентное преимущество получают те компании, которые активно развивают корпоративную социальную ответственность и внедряют принципы устойчивого развития в свою стратегию.

В современном мире мало производить качественный продукт, нужно вести коммуникацию со своими потребителями, узнавать об их проблемах и помогать в их решении. Стратегия устойчивого развития также повышает инвестиционную привлекательность компаний. Как государство может стимулировать компании к активному внедрению КСО? Какие инструменты позволяют оценить эффективность устойчивого развития? Как сделать КСО частью корпоративной культуры?

Ответы на эти и другие вопросы дадут ключевые эксперты рынка в рамках ежегодного Форума РБК. Руководитель Академии по устойчивому развитию бизнеса и корпоративным отношениям на глобальном уровне —н. Координатор экспертной группы по цифровизации и внедрению передовых технологий Консультативного совета по иностранным инвестициям КСИИ при Председателе Правительства Российской Федерации март —н. Победительница рейтинга топ— российских менеджеров в номинации"Лучший директор по связям с общественностью" , рейтинга самых влиятельных директоров в области КСО , конкурса"Деловые женщины" в номинации"Международный бизнес" ; лауреат премии"Медиа—менеджер" ; Профессиональный опыт С г.

Центр корпоративной социальной ответственности ПрайсвотерхаусКуперс Высшей школы менеджмента СПбГУ

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников.

С каждым годом КСО становится все более важным элементом деятельности компаний во всех сферах бизнеса. С года сеть АЗК.

Реальность Спецпроект Корпоративная социальная ответственность украинских компаний. Имея намерение вести бизнес легально — дважды герой. Преследуя своей целью повысить качество жизни работников и общества в целом — это уже стойкая жизненная позиция Такая позиция предполагает готовность добровольно нести необязательные расходы на реализацию КСО. К сожалению, вследствие относительно недавней современной истории отечественного бизнеса и ещё более краткой практики реализации им КСО в украинском обществе практически не сформировано корректное понимание усилий бизнеса в данном направлении.

КСО в Украине имеет несколько стадий развития.

Корпоративная соцответственность бизнеса